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萧山再抛“橄榄枝” 3年要引进15万名大学生

时间:2020-11-27 10:07:43 来源:问政管理员1

■记者 杨圆圆

本报讯   人才是创新之源。近日,我区再次向青年人才抛出“橄榄枝”,出台新一轮大学生创业创新三年行动计划(2020—2022),加大人才生活补贴、创新项目扶持力度。该计划自12月1日起实施,有效期三年。到2022年,我区力争实现新引进15万名大学生,征集青年高层次人才项目300个,引育青年拔尖人才100名,扶持大学生创业项目300个,新建“青创空间”3万平方米,形成充满活力的大学生创业创新体系,让人才活水奔涌入萧。

应届生最高能拿8万元生活补贴

去年,浙江大学毕业生史长浩来萧创业,刚落地就收到了一份“大礼包”:一张萧山人才卡,第一笔3万元的人才专属生活补贴和授信20万元的人才专属消费贷款额度。史长浩说:“虽然万事开头难,但来自政府的关怀,让我创业更有信心了!”落地一年后,他创立的金融科技企业成功实现营收过亿元。

在新一轮三年计划中,对来萧工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含2019年6月3日前毕业且毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中第一次按本科1万元、硕士3万元、博士5 万元的标准发放,工作满三年后再给予一次性2万-3万元补助,并按区“金梧桐”人才安居计划给予三年内额度最高10万元、20万元和30万元的银行贷款贴息。对来萧工作的本科及以上学历应届毕业生,符合条件的每户每年发放1万元租房补贴,共发放3年;期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受租房补贴,最长不超过3年。

实习生也有钱拿。新一轮三年计划明确,对在我区企业进行实习的全日制在校毕业学年本科及以上学历学生,给予实习期间每人每月500元的生活津贴,最长补助6个月。

同时,我区在数字经济、高端装备制造等重点产业加强校企合作,打造大学生“数字工匠”。新建或扩建十个公共实训基地,每年举办区职业院校学生技能大赛。鼓励开展企业新型学徒制,按学生学徒每人每年不低于3000元给予补贴。

创业可获百万元项目资助

“萧山正在打造一个平台,形成人才吸引人才的氛围。”今年5月,在萧山的青年人才会客厅上,微链创始人兼CEO 蔡华这样说道。自杭州举办“创客天下”比赛以来,所有的获奖项目落户最多的地方就在萧山。

青年创客加速涌入,与萧山政策扶持不无关系。

见道(杭州)科技有限公司,是一家从伦敦回来的高科技企业,主要研发人工智能赋能医疗机构的产品。公司一落户萧山就得到人才政策的补贴和扶持。在首轮融资、资金紧张之际,来自萧山人才银行的100万元贷款成了“及时雨”。“贷款到位两周后,第一笔投资就来了。”企业创始人何泽仪回忆说,“很快我们就顺利完成了融资,融资比例和额度都比较满意。”这笔企业贷款,从申请到发放一个月不到。落地一年后,该企业估值已经实现了8倍到10倍的增长。

何泽仪后来还成了“引才大使”,为萧山引入了不少优秀创业人才。她说:“萧山的创业环境好,尤其适合年轻人发展。”

比如,青年人才来萧创业创新,会收到政府的“资助红包”。新政明确,毕业5年内的全日制普通高校毕业生(包括外国大学生、留学生)或在杭高校在校生新创办企业,经评审通过后,可给予5万—20万元无偿资助和最高20万元的房租补贴。

创业缺第一桶金怎么办?新一轮三年计划明确,毕业10年内的全日制普通高校毕业生在萧新创办企业,可连续5年申请中国人民银行同期贷款基准利率贴息,最高贷款额度为100万元;对年度发展贡献或创业带动就业成效较好的大学生创业企业,经审核同意最高给予一次性20万元资助。

优秀的人才还将获得更多资助。根据新一轮三年计划,对入选区领军型青年创新创业团队的项目,给予最高800万元资助。鼓励大学生申报国家、省、市青年人才计划,对入选的青年人才给予每人50万元安家补助。对经市级认定的B、C、D 类人才分别给予最高200万元、150万元、100万元购房补贴。新政还突出文创电商创客培育,大学生电商企业在省商务厅主办的电商创业创新大赛中获奖的,给予5万元一次性资助。


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